Mujeres que están cambiando la industria: el liderazgo femenino en Rockwell Automation

Durante décadas, el mundo de la ingeniería y la automatización industrial fue terreno casi exclusivo de los hombres. Sin embargo, esa historia está cambiando. Cada vez más mujeres están tomando el mando, demostrando que el talento no tiene género y que el futuro de la industria también se escribe en femenino.

Rockwell Automation, una de las empresas líderes a nivel global en tecnología industrial, no solo impulsa la transformación digital de la manufactura, sino también una transformación cultural: la apertura a la diversidad, la inclusión y el liderazgo de las mujeres dentro del sector.

En México, su equipo es un claro reflejo de ello. Detrás de los proyectos, las soluciones y los avances tecnológicos, hay mujeres que rompen paradigmas y abren camino a nuevas generaciones.

Karen Andrea Cholula: la ingeniera que se negó a aceptar límites

“Cuando entré como becaria era la única mujer. La primera en ese puesto”, recuerda Karen Andrea Cholula, hoy Account Manager en Rockwell Automation.

Desde entonces aprendió a abrirse espacio en un entorno donde, todavía, predominan los hombres. “Siempre escuché que la ingeniería era para hombres, pero yo sabía que podía hacerlo. Lo difícil fue que me dieran la oportunidad. A veces tienes que demostrar más, aunque no deberías tener que hacerlo. Pero una vez que confían en ti, se dan cuenta de que eres igual de capaz”.

Karen comenzó desde cero, aprovechando cada oportunidad de aprendizaje y crecimiento. Hoy lidera proyectos y cuentas corporativas de alto nivel, demostrando que la constancia y la preparación abren puertas donde antes solo había prejuicios.

“Rockwell me ha apoyado mucho. Hay grupos de mujeres dentro de la empresa que nos acompañan y nos ayudan a seguir creciendo. Me motiva ver que puedo inspirar a otras chicas a seguir este camino.”

Su mensaje a las nuevas generaciones es claro y poderoso:

“Que no tengan miedo. Somos inteligentes, fuertes y capaces. La ingeniería también es para nosotras.”

Dulce Zurita: liderazgo con propósito

Desde la posición de gerente nacional de Automatización y Digital, Dulce Zurita es una de las voces femeninas más reconocidas dentro de Rockwell Automation. Su equipo se encarga de acercar la tecnología a los clientes, ayudándolos a transformar sus procesos a través de la automatización y el software.

“Me apasiona ver cómo la tecnología puede facilitar la vida de las personas y mejorar las operaciones de una empresa”, explica Dulce, ingeniera mecatrónica de profesión. “Desde que elegí mi carrera me dijeron que no era para mujeres. Éramos solo dos mujeres en una generación de veinte. Pero me mantuve firme. Quería romper el paradigma.”

Hoy lidera con una visión clara: equilibrar la técnica con la sensibilidad, la estrategia con la empatía. “El reto no es ser más o menos feminista, sino demostrar resultados, aportar ideas, hacer equipo. Las mujeres tenemos una perspectiva diferente que complementa y enriquece la manera en que se toman decisiones.”

Para Dulce, la clave está en no perder autenticidad:

“Durante mucho tiempo las mujeres tratamos de encajar, de actuar más rudo para ser aceptadas. Pero no hay que dejar de ser una misma. La fuerza está en ser auténtica.”

Una industria más humana e inteligente

Rockwell Automation ha entendido que el verdadero motor de la innovación no son las máquinas, sino las personas. La compañía impulsa la llamada manufactura inteligente, integrando inteligencia artificial, análisis de datos y sistemas conectados que permiten que los procesos sean más eficientes, seguros y sostenibles.

Pero detrás de cada avance hay talento humano. “Creemos que el talento es quien habilita la tecnología, quien la diseña, quien la transforma”, señalan desde la compañía. Por eso, además de desarrollar soluciones para industrias como la minería, la automotriz o la de petróleo y gas, Rockwell apuesta por formar y acompañar a las nuevas generaciones de ingenieras que desean sumarse a este cambio.

El futuro tiene rostro de mujer

Las historias de Karen Andrea Cholula y Dulce Zurita no son excepciones: son señales de una nueva era en la industria. Mujeres que no solo ocupan espacios, sino que los transforman; que no esperan permiso para avanzar, sino que abren camino para las que vienen detrás.

Rockwell Automation es hoy un ejemplo de cómo una empresa puede impulsar tanto la innovación tecnológica como la evolución social. Porque una industria inteligente también es aquella que entiende que la diversidad es su mayor fortaleza.

Y si algo tienen claro las mujeres que hoy lideran desde Rockwell es que no hay vuelta atrás:

El futuro de la ingeniería, la automatización y la tecnología será diverso, colaborativo y profundamente humano.